管理学院
您当前所在的位置: 首页 > 专业介绍 > 管理学院 > 正文
管理学类(人力资源管理专业)
作者: 点击数: 时间:2021/05/26 13:16

培养目标:立足龙江,面向全国,培养适应区域经济和社会发展需要的基础理论扎实、专业知识适用、实践能力管用,并系统掌握人力资源管理理论、知识及方法技术,熟悉人力资源管理岗位工作要求,具有财商素养、创新精神和创业能力,德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

主要理论课程:管理学、西方经济学、人力资源管理概论、劳动经济学、劳动法与劳动关系、社会保障学、人力资源战略与规划、心理学等课程。

主要实践课程:员工培训模拟实训、管理统计软件实训、素质测评实训、VBSE实训等课程。

专业方向课程:绩效管理、招聘配置、工作分析、人力资源培训与开发、薪酬管理等课程。

就业方向:学生毕业后,可在企、事业单位及政府部门从事招聘、培训、绩效、薪酬、社保、劳动关系等岗位的人力资源管理工作,也可以在咨询公司担任咨询顾问、猎头顾问、人才分析师、培训师等职务。

可考取相应的资格证书:人力资源经济师。

学位授予:可获得管理学学士学位。

学制四年。本专业文理兼招。

黑龙江财经学院 © 2006-2016 版权所有   黑ICP备19004778号 

学院地址:哈尔滨市利民开发区学院路1230号

电话咨询:0451—85911881、85911882、85911883    邮政编码:150025 


官方微信

官方微博